岗位职责：

1、全面负责餐饮门店的营销管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；

2、全面负责门店管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

3、负责门店营运标准规范的执行；有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用；

4、巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；

5、对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，持续反馈，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；

6、做好门店员工的培训工作，提升服务质量；

7、有创新意识，参与策划各类门店促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；

任职要求：

1、具有丰富的连锁餐饮运营管理经验。

2、高中及以上的学历，26——36岁，

3、熟悉餐饮业相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式，责任心强、工作认真仔细。

5、具有较强的营销管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力，执行力强