岗位职责：

1.负责所辖区销售计划制定及各项工作的有效开展；
2.根据公司制定经销商的政策，能独立主持本区域经销商的规划、目标、计划制定及区域市场大客户开发和招商工作；
3、负责所辖区域销售任务按月度及市级区域分解并落实，对经销商合作中的各类问题能够迅速采取有效的对策并制定预防措施。
任职要求：

1.大专学历以上，年龄35-40岁，五年以上销售管理工作经验，
2.熟练运用办公软件；
3.有丰富的经销经验，熟悉渠道运作；
4.有较强的领导团队能力，协调公关能力，优秀的沟通能力及说服力；
5.有饱满的创业精神，能承受较大的工作压力；
6.为人忠诚，行事踏实，认真，具有亲和力，团队合作意识、客户服务意识；良好沟通协调能力，出色的计划与执行能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补贴、节日福利