岗位职责：
1.根据门店年度经营目标和年度经营计划，对预算及工作计划熟知，并逐月分解；
2.跟进门店的预算达成情况，并每日进行对比分析；
3.跟踪门店预算的实际达成情况，总结经验教训并案例化，为下一周期目标的制定、分解和跟踪做准备；
4.根据运稽核结果制定改善计划，并提交改善计划；
5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；
6.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作；
7.全年确保无任何安全事故出现。
任职资格
1、热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；
2、3年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、单店运作经验丰富；
3、执行力强，靠谱，皮实有激情。