工作内容：
1. 制定和执行体检中心的长期发展战略和年度计划；
2. 负责本科室的全面管理；
3. 与医疗团队紧密合作，确保高质量的体检服务；
4. 处理运营中的重大问题和突发事件；
5. 代表医院与外部合作伙伴进行沟通和协调。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 在医疗行业有5年以上的管理经验；
3. 熟悉医疗法规和政策；
4. 出色的领导力和团队管理能力；
5. 良好的沟通和协调能力，能处理复杂问题。