1、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；
2、外包团队的日常管理、员工关系维护；
3、负责团队成员培训和绩效考核工作，充分发挥、调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
4、客户对账工作、票据往来传递；
5、突发或危机事件的处理；
6、组织制定项目上的管理制度；
。08：30-12：00 13：00-17：30 根据项目时间定。 5000底薪加提成。双休，要有人力资源管理师三级以上证书。