岗位职责：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，提供课程咨询；
2、按照机构销售流程，完成销售任务；
3、持续跟进潜在客户，提供优质的服务理念，确保每周的约访数量及到访率；
4、积极参与部门和校区组织的销售体系、教学体系、教材体系培训，提高自身综合素质，掌握销售沟通技巧；
5、完成校长交代的其他临时性工作。
任职资格：
1、22-42周岁之间，专科及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历），有教育培训类行业销售工作背景优先考虑；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，及应对解决问题的能力；
3、抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏。