1. 在部门负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产、职业健康方面的方针、政策、法规、制度等，推动企业的安全生产与员工职业健康方面的工作；

2. 协助部长编制安全工作计划、安全隐患整改方案以及技术改进措施，对批准的计划项目、整改方案以及技术改进措施，督促相关人员按期落实；

3. 督促相关部门按照规定及时向员工发放合格的劳动保护用品，指导员工正确使用劳保用品；

4. 参加项目部安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求。做好各种安全生产记录；

5. 参加各类安全检查，发现不安全因素，有权责令其停止作业，并立即报告相关领导，及时采取措施，必要时下发隐患通知单，并验证整改结果；

6. 每月召开公司月度安全会议，对本月的安全工作进行总结，公布次月安全工作内容，制定当月发现的安全隐患的整改计划，并跟踪落实；

7. 贯彻执行企业安全生产管理制度和规定；

8. 负责单位安全防护用品、员工个人防护用品与消防器材的选型、采购工作；

9. 每年组织特岗人员进行职业病危害体检，将体检报告归档，体检中出现的问题应及时通知本人及相关领导，对相关人员进行调岗等处理措施；

完成领导交办的其他工作。

工作标准

1. 按照部门年度工作计划进行分解并按照要求实施；

2. 根据部门目标积极采取行动完成目标；

3.认真完成公司和上级领导交办的各项工作。

任职要求

1.两年以上安全管理工作经历；

2.熟悉安全管理知识；

3.具有一定的语言和文字表达能力；

4.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。