【人力资源支持】
协助人力资源部门进行招聘、员工入职、离职等手续。
协助处理员工考勤和假期安排。
【文档管理】
负责公司文件的归档、整理和保管。
确保所有文档符合公司政策和法规要求。
【会议和活动组织】
安排和准备会议,包括会议室预订、会议通知、会议记录和后续行动的跟踪。
协助组织公司活动,如员工培训、团队建设等。
【财务和预算管理】
协助处理日常财务事务,如报销、发票处理等。
参与预算编制和成本控制。
【内部沟通协调】
作为各部门之间的联络人,协调内部沟通。
解决员工在日常工作中遇到的问题。
【安全和环境管理】
确保办公环境的安全和卫生,包括消防、安全检查等。
推动和实施环保措施。
【政策和程序的执行】
确保公司政策和程序得到有效执行。
定期更新和维护公司政策。
完成领导安排的其他工作。