岗位职责：
1、处理总经办日常事务及各职能部门的联络及协调，处理总经办对外事务联络；
2、起草与编写各类总经办文书、企业管理制度等文件，制定年度文件编号，对企业各种文件进行登记与归档整理；
3、制订、执行、监督和完善公司各项人事、行政制度，协助总经理制定相关管理制度；
4、及时处理总经办各类突发事件；
5、完成总经理安排的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，行政、人事、管理、经济、自动化等专业优先；
2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力和妥善处理问题的能力；
3、有较好的文字功底，擅长各类公文的写作；
4、熟练使用办公软件以及PPT制作等；
5、具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有亲和力，执行力强。