岗位职责：
1、负责学员考勤、沟通及请假补课等服务工作，定期反馈学员学习内容，学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；
2、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动；
3、管理口碑，续费等业务；
4、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。
任职要求：
1、应具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、影响力、应变能力；
2、普通话标准、有服务意识、自信心、坚韧性、责任心；
3、了解少儿心里学。
4、线下少儿教育培训至少1年以上工作经验。
5、招聘业务型教务，续费及增值业务占比工作50%及以上。
公司提供：
1、完善的培训机制和晋升通道 ；
2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。