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管理咨询项目经理

8000-10000元
  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

投融资咨询政策咨询

1、为政府投融资平台公司解决平台转型问题,提供集团战略规划、集团管控、全面风险管理与内部控制方向的咨询服务,参与企业内部访谈及企业现状的调研分析;

2、能够根据客户需要和实际情况设计集团战略、或集团管控、或全面风险管理与内部控制等问题的解决方案,组织项目团队撰写战略解决方案;

3、协调和组织项目方案的沟通、研讨与讲解,并协助客户实施;

4、做好项目日常管理,能够控制好项目各阶段的工作节点,保证项目按期完成、按时回款;

5、协助咨询总监寻找客户资源或根据公司提供的咨询项目机会点,调研与理解客户的深层需求,撰写或审查咨询项目建议书,并对方案进行讲解,完成与客户签约;保持与老客户之间良好的合作关系,长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议。

任职要求:

1、本科以上学历,MBA、经济、金融管理及法律相关专业优先;

2、 具备有效沟通能力、出色的表达能力;

3、具备咨询行业职业道德 - 诚实,有责任感;

4、 具备优秀的逻辑思维能力、分析理解能力、快速学习能力和创新思维能力;

5、具较好的执行力、抗压力,善于团队协作;

6、良好的文字驾驭能力,擅长word文案写作;

7、熟悉计算机操作办公软件,尤其擅长PPT的应用。

8、有企业战略、企业改革、混改、员工持股、公司治理、职业经理人等咨询经验优先考虑

薪资:

面议

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工作地点

大兴区黄庄镇新源大街27号院
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王继勇/办公室主任

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中至远(北京)资本管理有限公司
中至远(北京)资本有限公司(以下简称“中至远”)是一家以政府投融资平台转型、国有企业改革、新规则下 PPP业务、政府产业基金业务为主要发展方向的专业化公司。公司的发起人是由国家级研究机构的骨干专家和具有丰富国有企业改制、混合所有制改革、国有资本投资运营公司、债转股、金融与基金业务、薪酬考核与激励、员工持股与股权激励经验的实操团队组成,同时拥有多名国家级专家、学者作为公司的专家顾问,为公司的未来发展和业务实务提供专业性指导。公司一直作为国家发改委培训中心、财政部中国财政科学研究院培训中心、中国经济体制改革研究会培训中心等多家国家官方机构认可并授权的专业化机构,长期为中央直属和地方所属国有企业开展国有企业改制、混合所有制改革、工资与薪酬、员工持股与股权激励等专业授课,为国有企业改革提供智力保证和经验传授。累计培训学员数万人,涵盖我国所有的省、市、自治区。公司已经成为我国在企业培训和智库领域首屈一指的专业化机构,受到了普遍认可和好评
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