岗位职责

1、制度管理：组织编制工程部门的各项管理制度，并监督执行；根据内外环境变化，完善工程项目部相关制度。

2、进度与质量控制：制定工程进度计划并监督执行；抓好质量控制点，保证工程项目的质量。

3、现场管理：负责施工的现场组织、协调和管理，进行进度和成本控制。

4、技术管理：负责整个工程项目的技术管理工作。

5、问题处理：及时妥善处理项目工程实施中出现的重大问题。

6、成本控制：控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出。

7、关系协调：妥善处理工程项目涉及的各方面关系。

8、监督与指导：监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作；监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况。

9、员工管理：负责分管员工的考核、培训等项工作。

任职要求

1、技术能力：掌握建筑设计、工程建造知识，具有出色的技术能力。

2、预算与沟通：具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力。

3、计划与协调：具有很强的计划、控制、协调能力。

4、分析与应变：具有较强的综合分析能力，以及应对突发事件的能力。

5、人事与领导：具有人事管理能力和领导能力。

6、学历背景：建筑工程相关专业本科以上学历。

7、职称要求：具备建筑工程相关专业职称。

8、工作经验：具有5年以上工程管理经验，3年以上项目负责人工作经验。

9、专业技能：具有工程专业技术，能指导下属员工的工作。

10、职业素养：具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。

11、其他要求：30-45岁。