职位描述：

1. 人力资源管理：
   • 协助制定并执行招聘计划，包括简历筛选、面试安排及初步评估；
   • 办理员工入职、离职手续，管理员工档案；
   • 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护等工作；
   • 跟踪人力资源相关政策法规，确保公司人力资源管理合规。
2. 行政管理：
   • 负责日常办公用品的采购与管理；
   • 安排及维护办公区域的整洁与秩序；
   • 组织和协调公司各类会议、活动；
   • 管理公司车辆使用及安排；
   • 完成上级交办的其他行政事务。
3. 其他：
• 协助上级进行日常行政管理工作的优化与创新；
• 积极参与公司文化建设，提升员工满意度和归属感。

职位要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 工作经验：1年以上行政人事相关工作经验；
3. 技能要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通协调能力、组织能力和数据分析能力；
4. 性格特点：责任心强，细心认真，具备良好的团队合作精神和服务意识；
5. 其他：熟练使用Office等办公软件，具备一定的文字功底。

工作时间及福利待遇：

1、工作时间8:30-17:30（午休2小时），双休；法定节假日正常休息；

2、五险一金、年度调薪、年终奖、节日福利、团队活动等。