1.负责区域整体市场工作的管理和组织；
2.指导销售代表人员开拓市场渠道.服务好老客户，组织市场活动，完成市场部任务指标。
3.负责市场人员的日常培训和绩效考核。
（2）任职资格
1.拥有销售行业经验者优先，善于表达，工作积极认真；
2.熟悉行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
3.有一定的组织.管理.培训能力。