更新于 2月5日

人力资源主管

7000-8000元·14薪
  • 长春朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘集团公司经验综合人力部门零售/批发服装/纺织/皮革
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责薪酬、终端绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告; 4、根据行业和公发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、维护各类招聘渠道,招聘信息的发布与更新,根据岗位要求,负责员工的招聘上岗; 6、员工入职、离职、职位薪资变动手续的办理,员工档案的建立健全; 7、负责与劳务派遣公司的对接工作,及时办理员工的社保异动事宜; 8、负责员工劳动合同的新签、续签、解除相关工作; 9、协助推动公司理念及企业文化的形成; 10、协助部门经理完成各项报表、特殊信息调研、会议文件等工作;
11、完成上级交办的其它工作
任职资格:1、年龄27-33周岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;3年以上人力资源管理工作经验
2、熟悉国家及本地区人力资源相关法律法规;
3、具有优秀的组织协调、人际沟通能力,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
4、思维清晰、工作认真细致、严谨,责任心强,心理稳健,具备良好的职业操守,保密性强。
5、有人力资源相关证书者优先。

工作地点

长春朝阳区卓展写字楼重庆路卓展A座A3号门11楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王先生/人力行政部经理

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特步集团是一家专业从事运动鞋、服装及配饰的设计、研发、制造、营销的多品牌、国际化体育用品企业。企业始创于1987年,2001年创立特步品牌,2008年6月3日在港交所上市(1368.HK)。2019年海外并购多个国际品牌,开启多品牌、国际化发展道路。经过30多年的发展,特步已成为中国领先的体育用品企业。作为一家定位大众的专业体育用品企业,特步在致力于专业体育用品生产的同时,更坚持“运动时尚”的独特定位,通过体娱双轨的差异化营销策略,为消费者提供既有个性又具性价比的体育用品。集团旗下拥有主品牌特步Xtep(中国)以及索康尼Saucony(美国)、迈乐Merrell(美国)、盖世威K-Swiss(美国)、帕拉丁Palladium(法国)等国际知名的运动品牌。 K·SWISS(盖世威),1966年诞生于加州,“K”取自“加州”的德语词“Kalifornia”,SWISS则代表了品牌的瑞士基因。自诞生以来,K·SWISS一直秉承着匠心造物的精神,传递优雅生活的态度。
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