公司外部餐饮板块招聘：

1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等，并以此为依据制定可行实施细则，有效控制成本，保证毛利；

2、及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜谱，使之更符合市场要求，满足顾客需要；

3、负责厨房之间的协调工作。了解员工情况，根据每个员工的特长安排工作，随时根据工作的繁简、任务轻重对厨房人员合理调配；

4、负责指挥对菜品质量进行现场指导和把关；

5、准确掌握原料库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，及时进行货物清盘，严格控制成本；

6、负责指导后厨其他人员的日常工作，搞好人员间的协调，执行工作纪律和行为准则，及时解决工作中出现的问题；

7、负责厨房卫生工作，抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生，督促执行《食品卫生法》及厨房的各项卫生制度，检查食品、餐具、用具和厨师的个人卫生，杜绝发生食品中毒事件；

8、每天亲自验收原材物料，杜绝不合质量标准和价格标准的原材物料入厨；

9、负责厨师的培训、考核工作，加强岗上培训和技术交流，力求菜品生产的标准化和制作的规范化，并不断研制新菜品；

10、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养；

11、完成执行店面经理交派的其他工作。

岗位要求：

1、年龄45岁以下，一年以上厨师班长或副厨师长工作经验优先考虑，没有厨师长经验的有能力的也可以，会特色菜品的制作；

2、具有强烈的责任心；

3、对成本控制及产品出品把控有清晰的认知。

4、面向全国招聘。

5、有星级酒店经验的优先考虑

业绩好有绩效奖金