【岗位职责】:
1、根据校园招聘的目标和计划,进行资源协调和分配,解决校园招聘执行过程中的各类问题,保证校园招聘的交付质量和结果;
2、建立并维护校企合作关系,负责公司在各高校的校园活动策划及开展;
3、招聘工作的相关数据统计,汇总及分析;
4、招聘过程中建立及维护公司品牌形象。
任职资格
【任职要求】:
1、熟悉呼叫中心的招聘模式,1年以上纯招聘经验,有代招招聘经验优先;
2、具备良好的团队协作意识和沟通能力,可独立完成培训批次的招聘任务;
3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强,有拼搏进取精神。
【福利待遇】:
入职五险一金,14薪,朝九晚六,周末双休 ,带薪年假,下午茶,晋升空间大