岗位职责:
工作职责:
1.通过招聘网站、人际网络、内部推荐等渠道快速获取合适候选人并独立完成HR沟通及人才甄别;
2.完成候选人初试、复试及其他面试安排;
3.与团队同事合作,进行候选人薪资、Offer信息沟通及收集;
4.独立完成招聘过程中候选人反馈及跟进;
5.个人招聘数据整理,及团队内招聘数据支持;
6.其他工作安排;
任职要求:
任职要求:
1.本科及以上学历,硕士优先,人力资源及医药相关专业优先;
2.能够连续实习3个月以上,且周度至少保证4天的工作时间;
3.英语六级以上,听说读写优秀;
4.熟练运用execl、word、ppt等办公软件;
5.富有责任心,愿意主动学习并承担工作中的挑战;
6.具备较强的抗压能力及应变能力,善于人际沟通;
7.有过招聘实习相关经验优先;