更新于 12月23日

员工关系经理

8千-1.2万
  • 合肥包河区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系沟通管理人际关系管理
岗位职责:
1、制定员工关系政策:根据公司战略和人力资源目标,制定和优化员工关系政策、流程和制度,确保其符合法律法规和公司价值观。
2、管理员工关系:负责处理员工入职、离职、调动、社保等手续,以及劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等工作。同时,建立和维护员工关系管理体系,包括员工沟通渠道、员工申诉流程、法律纠纷处理机制等。
3、解决劳资纠纷:负责处理员工投诉、劳动纠纷和劳动争议,采取积极有效的措施进行调解和协商,确保劳资关系的和谐稳定。
4、参与企业文化建设:积极参与公司企业文化建设,推动企业文化的落地和传播,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、本科学历,3年以上员工关系管理工作经验,熟悉员工关系模块的运作和管理流程。
2、熟悉劳动法律法规,具备较强的劳动争议处理能力和法律风险防范意识。
3、具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和解决问题的能力。
薪资待遇
8-12K

工作地点

合肥市-包河区-庐州大道18号办公楼科研楼一楼

职位发布者

刘勇敢/招聘专员

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公司Logo安徽省智慧交通科技有限责任公司
安徽省智慧交通科技有限责任公司,是一家专注于智能交通领域的科技型公司,位于安徽省合肥市包河区庐州大道18号。公司立足于交通行业智能信息化建设,拥有自主知识产权的硬件产品和软件产品,能为客户提供系统的信息化解决方案。新能源方向上,公司在合肥包河区设立了新能源装备制造公司,专注于新能源电池PACK以及新型智能化充换电站的研发和生产。公司以“让交通更安全”为使命,以“成为国际交通领域一流智能化企业”为愿景,以“团结、创新、务实、奋进”为价值观,吸引了大量优质人才,员工本科率超过90%。公司先后在合肥、安庆、淮南等设立了多家工厂,用于生产公司的电子硬件产品。公司系统包括高速公路联合监控系统、高速公路隧道监控系统、高速公路路政监控指挥系统、收费综合系统、机电运维系统。公司产品包括车道控制器、移动收费机、费额显示器、信号灯、车道指示标志、泡沫铝材料,钢结构材料、新能源换电站等。公司本着"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"的发展理念,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,利用先进的智能交通产品服务广大客户,市场已遍布全国,在安徽、云南、江西、河北、陕西等省份拥有大量客户,受到了广大客户的一致好评。
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