工作内容:任职要求:
1.28岁以上;
2.高中/中专/大专文化程度;
3.有识图能力;
4.三年以上机加工管理经验或管理过50人以上团队的经验;
5.为人正直,性格开朗;
6.有成功的离职率控制经验优先;
岗位要求:
1. 根据生产计划合理安排人员出勤及生产;
2. 均衡调配员工的生产加班,合理的安排员工休息;
3. 监督管理员工工作纪律及工艺纪律,确保质量在可控范围;
4. 追踪及监督员工小时产能,确保计划的有效完成;
5. 了解员工的心理状态,倾听员工心声,帮助员工解决实际问题,疏导员工心理,使之更安心的在工作;
6. 监督员工各项表单及首件的执行;
7. 监督员工5S的执行
8. 主持早班/接班会议,总结当班生产情况;
9. 配合上级领导其他要求;