【岗位职责】
1.行政管理体系建设
制定和完善公司行政管理制度、流程及标准，确保符合制造业生产运营需求；
监督制度执行，优化行政资源配置，提升管理效率。
2.日常行政事务管理
统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及发放；
负责公司文件、档案、合同的管理及归档工作；
协调各部门日常行政需求，保障生产与办公高效运转。
3.会议与活动组织
筹备公司级会议、生产协调会及外部接待活动，做好会议记录及跟进；
策划员工文化活动，提升团队凝聚力。
4.跨部门协作与合规管理
对接生产、采购、人力资源等部门，支持生产计划落地；
确保公司行政事务符合环保、消防、安全生产等法规要求。
5.预算与成本控制
编制行政费用预算，管控日常开支，降低运营成本。
【任职要求】
1. 教育背景
本科及以上学历，行政管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。
2.工作经验
3-5年以上制造业行政管理经验，熟悉生产型企业的运作模式。
3. 技能要求:
精通办公软件(ExceI/PPT/ERP等)，具备较强的公文写作能力。
熟悉制造业相关法规(如ISO质量管理体系、5S现场管理)。
出色的沟通协调能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
4.素质要求
责任心强，具备风险意识和抗压能力。
服务意识突出，能妥善处理员工及管理层需求。
【福利待遇】
1、购买五险，薪资：8500-10500元/月，满勤200元/月；
2、月度休假6天/月。