岗位职责：
一、法务管理
1.1开展集团合同标准化建设工作，编制常用类型的标准合同文本，并定期更新、修订标准合同文本
1.2审核集团各类合同文本，协助各部门起草各类合同
1.3对集团对外签署的各类合同协议提出审查意见，防范法律和业务风险
1.4管理集团及产业板块各类案件的调查、取证等工作，处理相关纠纷，维护集团合法权益
1.5开展投资并购（含重组）等专项法务工作
1.6跟进涉及公司核心利益或存在重大法律风险的法务工作
1.7组织筛选、评估外部合作的法律机构
1.8为集团各级机构提供法律咨询服务
二、合规管理
1.1管理集团及子公司章程，参与拟订/修订子公司章程
1.2对集团规章制度进行合法性初步审查，参与集团重大合同谈判
1.3根据需要，为集团各部门、各板块的相关业务提供合规咨询和建议
1.4协助总监审核集团会议纪要、内部决议及各类文书
1.5协助总监审查重要业务活动、重大事项决策的有关风险，拟定风险评估意见
任职资格：
1、中共党员，法律、财务、金融等相关专业本科（统招）及以上学历；
2、具备5年以上企业法务类工作相关专业知识与经验，国企经历优先；
3、熟悉建筑、园区运营等政策法规，掌握最新理论与方法，熟悉法务流程，具备处理诉讼类案件的能力，熟悉企业内控工作方法；
4、具备出色的组织能力和沟通能力，具有较强的抗压能力，善于独立思考，并拥有较强的执行力；
5、具备法律资格证书或持有CPA、CIA等专业资格优先考虑。