1、根据公司的战略目标，完成门店的销售指标，营运指标，成本指标；
2、负责门店商品的正常进货验收、销售管理、库存管理、商品陈列、盘点管理、损耗管理、清洁卫生管理和安全消防工作；
3、负责门店人员的招聘、培训、发展、考核、调动等工作；
4、定期访店，指导并解答门店在工作中出现的各类问题，提供合理化建议；
5、做预算，包括销售预算、商品成本预算、人员成本预算、广告宣传预算、物流成本预算、毛利预算等。
岗位要求：
1、3年以上同等职位的工作经验，大型连锁超市公司优先；
2、了解商品进货验收、销售管理、库存管理、商品陈列、盘点管理、损耗管理、清洁卫生管理和安全消防等超市收货和营运管理知识；
3、具有一定的人员管理能力、良好的沟通技巧，协调能力和较强的计划能力；
4、能够独立处理门店日常事务，能够独立做预算，独立进行货架购置，物品购买和记账等；
5、具有优秀的执行能力，良好的沟通能力，组织协调能力，有团队合作精神；