【岗位职责】:

1、根据公司的发展规划，负责制定项目的营销策略和营销计划，确保完成年度的各项经营目标;

2、负责部门全面的统筹管理工作，完善与优化部门的制度和流程;

3、负责实施部门的营销布局和策略，不断搭建新渠道，优化现有渠道;

4、负责制定部门营销计划、分解销售目标、年度费用预算等;

5、负责公司整体品牌、产品、促销、费用、客户、渠道、团队的运作;

6、负责部门的预算编制与控制，参与重要市场策划活动、参加重要生意谈判，推动年度生意目标达成；

7、负责跟进各项指标的达成，根据公司发展，编制部门系统组织架构及人员规划；

8、负责定期召开重大经营活动、商务谈判、新项目引进等会议，并提出建设性想法和专业建议；

9、负责组织部门内相关人员的集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;

10、协助人力资源部门开展对部门内人员的人力成本分析和晋升考核工作。

【任职资格】:

1、市场营销、金融、经济、管理等相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上电商行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验，曾自主创业者优先考虑；

3、具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识，具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源进行分析和决策；

4、有较强的沟通表达、业务处理能力以及团队管理能力，可以秉公办事，不谋私利；

5、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，带领团队成员共同进步;

6、有良好的商务谈判技巧，可以推进项目对外的资源引进，有较强的创新能力和协调沟通能力。