更新于 1月21日

高中班主任(私立学校储备教师)

9千-1万
  • 北京大兴区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招2人

职位描述

班级管理课堂管理家长运营高中
岗位职责:
1、建立健全班级管理制度,关注全班学生的身心健康,积极做好学生的思想教育工作,及时妥善解决学生中出现的各种问题。
2、抓好班级学生的日常行为规范教育与管理(就寝、出操、路队、课间、纪律管理以及卫生管理),做到日常行为规范教育到位,管理高效。
3、经常与任课教师交流班级学生的学习情况,及时掌握学生的学习动态,采取措施保证良好的课堂纪律和学习氛围。
4、热情接待家长来访,认真听取家长意见,不断改进工作。

职位要求:
1、具备良好的道德修养,认同精华教育企业文化;
2、硕士及以上学历,教育、心理等专业优先,需要有英语四级证书;
3、有相关工作经验优先,接受应届生;
4、提供良好的晋升途径;
5、提供免费住宿和三餐,有寒暑假。

工作地点

北京大兴精华学校

职位发布者

吕女士/HRBP

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公司Logo北京大兴精华学校
曾连续教出三届北京市文科状元的廖锡瑞老师在恢复高考后的1978年春天创办了北京四中教工子弟辅导班,并于1988年开始面向社会招生,于1992年获取办学许可证。继上世纪九十年代初举办三届高考复读班后,精华自2002年起连续举办高考复读班,至今已有22年全日制教学经验。通过总结往届学生高考失利教训,帮助学生规避升学考试陷阱,逆转人生,考入北大清华等国内顶尖高校。从2012年开始,精华在教师考核中,逐渐改"结果性评价"为"过程性评价"。2014年,精华成立教育考试研究院,并开始从事考试研究,从只关注教学转变为教学与教研并重。2017年,精华完全独立创制成绩分析系统,为清晰诊断和精确解决学生问题提供强有力的支持,助力考生快速提升。2021年,在原有课外辅导、全日制中高考复读、考试研究等业务的基础上,精华正式开办民办高中——北京大兴精华学校,变一年辅导为三年教育,从课外培训发展为学历教育,让学生更有把握地进入心目中理想的大学。北京大兴精华学校是一所新优质高中。学校依托精华教育40余年的教学经验,汇集京城优质师资,通过管理育人、课程育人、环境育人、家校育人,为每个学生制定个性化提升方案,帮助学生实现升学理想。作为一所新建校,北京大兴精华学校将育人培养目标定为"6+2"模式,即"六会+两个目标"。六会包括"会做人、会生活、会学习、会健体、会审美、会创新"。其中,"会学习"具体指激励学生积极主动学习且掌握科学策略方法,解决生活中的真问题,解决实践中的真问题,是学生必须学会从解题到解决问题的转变;"会创新"指培养成为具有创新性的未来人才,因为中国再过二十年将进入知识经济时代,需要具有创新精神和创新能力的人。"两个目标"是学生在毕业时,应该人人具有国际眼光,人人都有一门特长。
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