班主任教务管理师

【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.要求有一年以上大型培训机构的班主任的带班经验；
3.善于沟通，有良好的人际交往能力；
4.头脑灵活，应变能力强，抗压能力强；
5.做事积极、工作耐心、细致、严谨、有责任心、执行力强、学习能力强；
6.热爱教育行业，有良好的服务意识，奋斗精神，团队合作精神；
【岗位职责】
1、负责日常的学员的日常学习管理和服务沟通；
2、负责教学资料、教学用品的订购与配发；
3、收集并分析学员的相关数据，同时为学员解决课程上遇到的问题处理和解决方案；
4、跟进学员学习状态，解决学生学习过程中各种问题，提升学员满意度；
5、制定并执行相应的课程安排计划；
6、为学员提供课程后续服务支持，及时解决问题，并推荐进阶课程；
【薪资福利】
1、综合薪资5K---8K；底薪5K；【每月15号准时发薪】
2、保险:办理“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
3、每周下午茶;生日/周年纪念礼物;节日福利：中秋节、春节、情人节、元宵节等均有相应福利；
4、享受国家假日、婚假、产假、年假等。