主要职责
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1. 市场分析与战略规划
- 根据公司战略目标，研究分析市场状况，跟踪行业发展趋势。
- 制定公司的营销战略发展规划，包括年度、月度计划及营销计划的实施和考核。
- 分析市场需求、竞争对手情况及消费者心理，为公司制定科学合理的营销策略提供依据。
2. 销售与市场推广
- 负责公司业务产品的渠道建设与市场推广，树立公司品牌形象。
- 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
- 开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理及进度推进，建立公司的市场运作体制。
3. 团队管理与培训
- 负责营销团队的建立、培训、管理，人才激励和人员绩效考核。
- 指导、监督本部门进行客户开拓和维护，定期或不定期拜访重点客户。
- 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 客户关系维护
- 负责客户关系维护，拜访新客户，开发老客户的二次需求，建立长效机制。
- 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 财务管理与预算控制
- 规划和管理市场活动的预算，合理有效使用预算执行广告和市场活动。
- 货款回收管理，销售资金调度分配。
6. 其他职责
- 上级领导安排的其他事项，如参与重大合同的谈判与签订工作等。
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任职要求
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1. 教育背景
- 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 工作经验
- 五年以上销售管理经验，具备丰富的行业资源和市场洞察力。
3. 专业技能
- 具备出色的市场分析能力、销售技巧、沟通技巧和创新能力。
- 良好的组织、协调和领导能力，能够有效管理销售活动和资源。
4. 其他要求
- 较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力。
- 优秀的团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。