1、门店日常巡店执行SQC点检,每个门店每周巡查2-3次,每次必须指出门店的问题,及整改结果。
2、负责门店各岗位人员的选拔和考评;
3、传达并落实指令规定、执行公司的规范和要求,跟踪门店人员执行情况,反馈门店信息和需求;
4、了解竞争对手状况,对商品的价格、品项、服务、市场等进行市调及收集,并及时反馈;
5、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助商品订货、库存管理。调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标。
6、协助门店培训商品陈列、畅销、滞销库存管理;
7、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标
8、掌握门店销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰;
9、每月对所辖门店的经营数据分析并提交可行性拉动门店销售的方案;
10、品宣在门店的摆放位置的合理性及活动执行的落地性。