岗位内容：
1.根据公司要求制定招聘计划，确定岗位需求，及时完成招聘任务
2.员工入转调离的办理
3.员工合同的及时签订，档案的整理保存
4.包含70%招聘工作，20%人力其他工作，10%其他工作内容
任职要求：
1.1年以上招聘经验，第三方招聘机构招聘
经验者优先；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 熟练办公软件
工作时间：早九晚六，午休一个半小时，大小周休，五险一金