400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师组织发展
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长；
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长；
6.负责公司行政事务。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
工作地点
亘越机械科技(无锡)有限公司
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职位发布者
俞女士/招聘专员
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亘越机械科技(无锡)有限公司
亘越机械科技（无锡）有限公司成立于2021年，其前身为无锡万钧机械科技有限公司，坐落于被誉为“太湖明珠”的华东交通枢纽无锡市。为配合客户锻件+机械工需求，主要加工产品包含：共轨管，蜗杆，阀芯，侧盖，喷油器体，柱塞套，紧帽，泵盖及其他小型异形精锻和精加工零件。拥有专业的机加工制造车间、实验室及现代化办公场所。应用QMS、OA、ERP等管理系统。
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