岗位职责：
1.全面主持店面工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.根据公司业绩指标，完成门店销售任务及利润目标；
3.产品的要货计划、进货验收、商品陈列、商品和服务质量
4.监督门店的商品及内外的清洁卫生，保障食品安全；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对门店员工的培训带教及工作安排。

任职要求：
1.25-40岁，大专以上学历；
2.具有零售业销售工作经验，具有店务管理经验；
3.精通团队、客户、商品管理，熟悉店务各项流程的执行；
4.具有较强的管理能力和沟通能力，表达力及承压力强。

薪酬范围：储备期3个月固定薪资+奖金，月薪4-6K；
成为门店店长，年收入7-10W