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培训讲师/人才发展(五百强制造业)
2-2.3万
印度尼西亚
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
培训开发
培训讲师
人才发展
岗位职责:
1、配合经理制订公司培训规划、制度及流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具。
3、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力。
4、熟练使用Office软件及办公设备;
5、高度的工作热情,责任感,良好的团队合作精神。
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工作地点
苏拉威西省莫罗瓦利工业园区
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青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,2022年全年生产不锈钢粗钢1392万吨,实现销售收入3680亿元人民币,荣列2022年世界500强企业第238位。为进一步利用矿产资源,青山实业兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局,为人类的绿色可持续发展贡献力量。永青集团有限公司(以下简称“永青集团”)成立于2017年,是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一,下辖子公司/代表处100余家,员工总人数达86000多人,负责青山海外项目的运营管理。永青集团积极响应国家“一带一路”发展战略,已在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化布局。员工福利: 1、社保按地方标准执行缴存,在海外工作的员工公司提供食宿及生活必需品,境内员工公司提供住宿/租房补助、餐补及其他补助(按所属公司制度执行)。 2、在海外工作的员工每半年回国休假一次,每次15天,一年2-3次,往返机票费由公司承担。 3、节假日福利、生日福利、值班补贴、年度体检等。工作优秀者,有丰厚年终奖。 4、薪资待遇范围(含税综合薪资):实习期3-6个月,实习薪资:国内:3300-5000元/月海外:10000+元/月(专科) 11000+元/月(本科)转正薪资:国内:4500-6500元/月(13薪)海外:13000+元/月(专科) 14000+元/月(本科)应届生转正一次性补助金3000元/人,随转正当月工资一并发放。
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