岗位职责:
1、协助总经理建立全面的销售战略。
2、全面做好安全工作。保证员工的合法权益，保护员工的积极性
3、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，深入了解本行业，把握最新销售信息，洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略。
4、制定并组织实施完整的销售方案;引导和控制市场销售工作的方向和进度;组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
5.根据市场变化适时调整商品结构。保证合理库存，优化库存结构。
6.组织布置店内的商品布局:保持店面的新颖和变化性:7与客户同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，建立客户资源档案。
8、管理销售人员，对销售人员进行培训、指导。建立、补充、发展、培养销售队伍。
9、制定部门工作规划，并组织实施和落实。实行部门的评比和奖罚。
10、完成公司的其他工作。