一、工作职责

1.熟知公司现有业务内容和模式，熟练掌握公司相关板块产品知识。

2.熟悉公司现有业务板块的市场行情动态，并依据市场行情及时总结分析，向公司提供相关行业动态信息。

3.负责客户资源的挖掘、跟进及售后相关服务，协助各区域运营中心进行项目业务对接工作。

4.配合公司领导对接相关业务的商务洽谈，并持续跟进后续服务工作。

5.负责业务的招投标、谈判、合同签订及合同款项回收工作。

6.负责协调组织签约项目的落地执行，确保项目如期交付。

7.协助教育科技事业部总经理做好销售管理工作，充分调动销售人员的工作积极性和主动性。

8.合理制定月度、季度和年度工作计划，带领和督促相关人员按时保质完成。

9.围绕公司市场拓展和业务发展工作，为公司的规范运营和持续发展建言献策。

10.完成公司领导交办的其他事项。

二、任职条件

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备教育科技行业销售经验，男女不限，年龄28-40岁。

2.注重个人职业素养和操守，人际关系口碑良好。

3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，善于沟通，具有亲和力和良好的协调能力。

4.热爱销售工作，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升；

5.思维清晰且有条理，具备敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6.具备较强的市场开拓能力，担任销售总监2年以上或从事销售工作5年以上经验。

7.具备良好的团队领导能力，带领销售团队积极配合公司实现区域内各项销售目标任务。

8.熟知政府采购相关法律法规及操作流程，在教育、公安、国土、城管、环保、交通等相关行业做过信息化项目采购或招投标工作的优先考虑。

具体薪酬面议。薪酬结构：包含基本工资、销售补贴、管理补贴、个人业绩提成、团队提成、绩效奖金、股权激励等。