1.贯彻执行国家劳动法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范完善劳务用工管理。
2.办理项目劳务班组人员进退场手续，负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
3.负责编制劳务队伍和劳务人员资料，落实“施工现场务工人员情况登记、考勤、工资发放、人员花名册、形象进度确认”等劳务内业资料的收集、整理和监督工作并及时更新台账内容。
4.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
5.核对劳务工人每月考勤表及工资表；及时跟进各劳务班组进度款审批，监督劳务班组按时足额发放工人工资。
6.参与或监督劳务人员的安全培训和现场管理；协调处理劳资纠纷、工伤事件，协助领导办理相关事宜。
7.监督落实项目实名制管理，维护实名制相关设备的正常运行。
8.开展对班组的阶段性结算或阶段性对量。
9.做好劳务分包队伍的信誉评价资料的收集整理工作，定期评价与更新，对不合格队伍提出清退意见并及时上报。
10.负责项目上的辅材材料收货台账，往来函件等各种资料的收集整理铝膜材料，辅材材料收货台账，往来函件等各种资料的收集整理。
11.跟踪辅材材料和铝膜材料的来货，建立管理台账，往来函件等各种资料的收集整理和归档。
12.负责汇总、整理、移交劳务管理资料，领导交办的其他任务。