岗位职责
1、根据公司的经营目标,制定软件部门的月度工作计划及目标,经批准后组织实施;
2、负责公司日常项目软件的开发和模块化设计。
3、负责团队建设,营造良好的工作环境和氛围;
4、加强指导、培训和交流,提升部门工作效率和效果;
5、负责本部门管理制度尤其是激励制度的制定和落实。
二、任职资格:
1、计算机类相关专业本科以上学历，具有软件开发经验,其中三年以上软件部门管理经验,中小企业背景者优先,年龄25-35岁;
2、熟练掌握java语言，具有前后端及产品经验；
3、有一年以上低代码开发经验
4、有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档编写习惯;
5、能够熟悉阅读理解技术资料,有较强的
6、具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力强,思维清晰,具有丰富的项目管理经验。
加分项
有以下行业经验：SaaS行业