岗位职责:
1.管理办公室的全面工作,综合、协调各部门和处理日常事务;
2.维护与客户的良好合作关系;
3.负责做好给类来访接待工作,同时做好信息处理登记;
4.负责公司综合运转协调、宣传及企业文化建设等方面的工作;
5.负责日常各类材料的起草与撰写工作,各种业务档案的整理;
6.公司的人事统筹管理工作,如管理员工的考勤、招聘、员工信息管理、员工办理入职、离职手续,社保、公积金的调转等工作;
7.协助上级领导完成各项工作任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.品行端正、责任心强、办事沉稳、细心、领悟及沟通能力强,有良好的团队合作意识;
3.主观能动性强,具有积极的工作心态,执行力强、工作高效,具有较强的抗压能力和良好的服务意识;
4.熟练使用office办公软件,文字处理能力强;