一、岗位职责：

1、负责汇总各部门招聘需求，编制人员招聘计划，编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中，每日邀约收取简历并进行初筛工作；

2、负责公司员工考勤管理系统的日常维护，员工考勤的核对、统计、上报；

3、负责员工入职、建档、调岗、离职、劳动关系签订或解除、参保等人资相关手续的办理；

4、负责定期核对、更新员工通讯录等基础信息，确保员工联系方式的准确性；

5、负责监督、指导各部门员工离职交接的流程工作；

6、负责配合人资经理完成公司交办的其他工作；

7、负责配合公司各部门完成公司日常事务性工作。

二、职位要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄24-35岁；

2、熟练操作人力资源招聘、培训模块，有实操经验者优先；

3、具备良好的沟通能力、表达能力及文字驾驭能力；

4、有良好的职业道德，工作态度端正，责任心强，做事认真严谨。

三、待遇：

1、薪资：3000-3500元/月；

2、保险：缴纳五险；

3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时，单休、法休；

4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。