岗位职责：

1. 文秘服务：协助起草公司行政各类文稿，进行有关会议记录及整理会议纪要；

2. 固定资产：公司固定资产的登记、盘查及统计；

3. 档案管理：办公室文书等各类档案管理；

4. 公共环境：厂区公共设施管控（报修、跟踪、修复）；

5. 办公用品：办公用品的申报、采购、管理及发放；

6. 接待管理：会议室的安排布置、拟定欢迎词、水果招待、食宿安排、客户接送安排；

7. 会议管理：发布会议通知，统筹协调会议室；

8. 宿舍管理：宿舍的卫生检查，物资管控、公共设施的督查，员工电水费扣除清单审核及监督缴纳；

9. 食堂管理：员工用餐的管理

10. 车辆管理：公务用车的协调管理，车辆保险、年审、保养、ETC充值及违章处理；

11. 5S管理：公司内部环境卫生打扫及检查；

12.认真完成上级领导下达的其他工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；

2.熟练使用各类办公软件，如Excel、word、ppt等

3.具有良好的沟通能力和服务意识；

4.具有较强的责任心和团队合作精神，有良好独立处理问题的能力；