【岗位职责】
1、按照公司发展战略,全面管理运营养老服务驿站,做好上达下传,执行各项规章制度,完成确定的各项工作目标,包括但不限于驿站常规工作、养老助餐,老年超市等。
2、带领驿站护理员、助老员为老人提供优质的养老服务;了解老人需求、动向,及时听取意见;切实采取有效措施,保证不断提高综合服务质量;
3、提升社区养老服务驿站经营效益,有盈利运营思路和经验。
4、保障和加强驿站安全管理工作;组织制定对突发事件的协调处理预案。
5、带领工作人员组织老人开展丰富多彩的文娱活动;
6、对外宣传介绍养老服务驿站;
7、迎接上级单位检查;
8、完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1、尊老爱老,有爱心有耐心,热爱并愿意从事养老事业;有良好的职业道德,强烈的责任心、较强的心理素质;能承受较强的工作压力,有良好的紧急事件处理能力;善于沟通,能及时化解纠纷和矛盾;
2、具备一定的医疗及老年护理专业知识;有护士证、养老院长证、护理证、社工证优先。
3、性格开朗乐观,有较强的管理、组织、沟通、协调和执行能力。
4、熟悉中国养老行业法律法规,对养老行业有系统化认识;
5、年龄40-55岁之间。
薪资:6K-8K,提供食宿,五险一金。
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