【岗位职责】:
1.负责客户线索匹配,接受客户订单后打电话回访客户确认具体需求;
2.负责客户信息跟进,筛选符合客户需求的月嫂、育儿嫂等,邀约保姆面试,促成签约;
3.向客户提供母婴护理知识、营养膳食等相关指导;
4.定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率;
5.定期对客户进行回访。
2、每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成+通讯补贴,能者多得不封顶;(新员工月均薪6000-8000,老员工月薪1w-2w,精英2w-5w)
3、培训体系:新员工培训一销售技能培训一育儿专业培训一能力进阶培训;
4、完善的福利体系(每月团建、员工生日会、节假日礼品、下午茶,超多福利等你解锁)。
4、完美的工作环境:轻松愉快的工作氛围和宽敞明亮整洁的办公环境,配有冰箱微波炉,可自带午餐。
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