【岗位职责】:
1、负责客户线索匹配,接受客户订单后打电话回访客户确认具体需求;
2、负责客户信息跟进,筛选符合客户需求的月嫂、育儿嫂等,邀约保姆面试,促成签约;
3、向客户提供母婴护理知识、营养膳食等相关指导;
4、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率;
5、定期对客户进行回访。
【任职要求】:
1、口齿清晰,普通话流利,表达能力、思維能力较强,能与客户进行良好的沟通与交流,准确理解客户的需求;
2、具有学习能力,有责任心,具有较强的沟通能力和销售技巧;
3、有较强的应变能力和团队协作精神;
4、有清晰的职业规划,勤奋上进;
5、热爱母婴行业,服务意识强,抗压能力强,勇于挑战高薪,有销售经验者优先。
【工作时间】:
9:00——12:00, 13:30——18:00,周末单双休(月休六天),工作时间可灵活调整(特殊情况可调休),到点下班,公司不提倡加班
你会获得什么:
1、培养方向:课程顾问一主管一销售经理-区域总监,内部晋升机制,无司龄限制;
2、每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成+通讯补贴,能者多得不封顶;(新员工月均薪6000-8000,老员工月薪1w-2w,精英2w-5w)
3、培训体系:新员工培训一销售技能培训一育儿专业培训一能力进阶培训;
4、完善的福利体系(每月团建、员工生日会、节假日礼品、下午茶,超多福利等你解锁)。
4、完美的工作环境:轻松愉快的工作氛围和宽敞明亮整洁的办公环境,配有冰箱微波炉,可自带午餐。
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