更新于 3月15日

人力资源主管

1-1.5万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘人事培训
一、岗位职责
1. 招聘管理
- 制定并执行招聘计划,完善招聘流程和体系,确保招聘效果与成本平衡。
- 负责招聘渠道的建立与维护,优化人员来源,保证候选人质量。
- 组织面试、甄选、录用及安置工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2. 员工关系管理
- 负责员工入职、转正、离职、晋升、调动等相关手续办理。
- 处理员工投诉、劳动争议及纠纷,维护和谐的劳动关系。
3. 培训与发展
- 制定并实施培训计划,评估培训效果,提升员工工作能力。
- 协助建立人才梯队,推动员工职业生涯设计与发展。
4. 薪酬与绩效管理
- 参与制定薪酬福利制度,负责员工工资核算及年度工资总额申报。
- 组织实施绩效考核,完善绩效管理体系,确保公平性与激励性。
5.制度建设与优化
- 制定和完善人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面。
- 优化组织架构及工作流程,提升人力资源运作效率。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先。
2. 3年以上人力资源相关工作经验,具备招聘、培训、绩效管理等模块的实操经验。
3. 熟悉人力资源管理六大模块,具备较强的招聘、面试及人才甄选能力;熟练操作办公软件及人事管理软件,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

工作地点

北京博睿检测实验室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

丁慧/人事经理

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北京博睿检测有限公司
北京博睿检测有限公司隶属博睿检测集团旗下公司,该集团公司主要有以下四大业务模块:一是第三方临床医学检验实验室,目前在全国建有十几家医学检验实验室,分别位于北京朝阳区、山东济南市、河北石家庄市、广东东莞市、陕西西安市、湖南长沙市、贵州遵义市、安徽合肥市、河北沧州市,采用质谱检验检测方法,主要开展业务为临床医学检验检测药(毒)物中毒检测,可对常见的医用合成药物类、毒品类、气体读物类、挥发性毒物类、天然药(毒)物类、杀虫剂、除草剂类、杀鼠剂类、元素(含重金属)类、水溶性无机毒物类十大类几千种药物(毒)物定性、定量检测;并开展人体中血药浓度检测、维生素、氨基酸和激素检测(儿茶酚胺、多囊卵巢综合征及儿童早熟)等业务。二是司法鉴定中心,主要开展了法医毒物鉴定、法医精神病鉴定、法医临床鉴定、法医病理鉴定等该等司法鉴定业务,可一站式为政府职能管理部门公安机关、检察院、法院提供司法鉴定的业务。已通过CMA资质认证(编号:190121340905)和CNAS资质认可(注册号:CNAS L14319)。三是中药材农残检验检测实验室,位于保定安国市,主要开展中草药、中成药、保健食品等领域非法添加化学药物检测;化妆品领域;重金属、激素、化学药物、禁用药物、禁用化学品、禁用农药残留等项目检测;中药材、饮片、辅料等领域的农药残留、含量、生物毒素、水分、灰分、浸出物、挥发油、二氧化硫、鉴别(含聚合酶链式反应法)、金属元素形态等项目检测。中药材农残检测实验室能够快速准确完成国内内销和出口中药材"疑难、特殊或重大"的委托和大批量样本的检测。已通过CMA资质认证(编号:210321343420)和CNAS资质认可(注册号:CNAS L20077)。四是北京高新医院,该医院是经北京市卫健委审批和市公安局备案成立的北京首家自愿戒毒医院(批准文号:京卫医字【2013】112号),是以戒毒治疗(合成毒品、传统毒品、药物依赖、酒精依赖等)、精神康复、心理干预为主,集医疗、预防、康复、科研和教学为一体的戒毒医院。根据公司迅速发展的现状,需优秀的具有第三方医学检验销售经验的人员和具有医学检验证书的检验技师。
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