岗位职责
1、OEE提升:根据年度KPI要求/PMC输出的计划,组织各工序工程团队,进行334设备管理,确保设备正常运行,及时协调资源解决突发问题,按计划达成目标;
2、优率提升:根据工厂年度KPI,组织各工序工程团队识别关键TOP问题,分解工作任务,专项解决产线优率问题,降低一次不良及报废,提升整体优率;
3、制费降低:根据工厂年度KPI/年度预算,组织工程团队识别能耗、物耗、维修、改造等中异常问题,组织资源进行改善,降低工厂制造费用;
4、组织建设:根据组织发展要求,对部门职员/员工进行培训,快速提高部门整体能力;再识别有技术/管理潜力人员,对其进行能力分析,专项培养训练;
5、安全管理:根据公司安全管理要求,制定部门安全实践办法,落实安全培训,安全巡查,安全演习,安全整改,安全指标达成等。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气相关专业;
2、5年以上工作经验,3年及以上相关管理经验,有突出的工作业绩适当放宽;
3、熟悉运用office、Pro/E、Soildworks、CAXA、AUTOCAD、PLC等工具软件,熟悉设备结构改造,程序优化方法,具备设备维护、管理优化的能力及团队建设能力。