统招本科及以上学历,1-3年工作经验,不符勿投!!
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的'实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人事、行政相关文件和档案;
7、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施,如年会、周年庆等;
8、其他部分办公室行政事宜。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,人力资源相关专业为佳;
2. 1-3年人力资源工作经验;
3. 熟悉人力资源的流程体系建设;
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力;
5. 强烈的责任心和服务意识,良好的组织协调能力;