职位描述:
负责品牌在各类系统渠道的年度销售计划制定与落地执行
1、产品计划:根据品牌市场战略和业务需要制定并执行渠道年度、季度及月度促销计划,支持销售团队完成月度销售目标;
2、曝光转化:通过动态的线下店铺活动,加强和提高各品牌的知名度、影响力以及在门店的销售排名;
3、活动规范:监督和跟踪年度市场预算的分配和执行,平衡线上商城和线下门店的促销活动,优化消费体验;
4、会员转化:通过策划符合品牌调性的活动进行会员招募、会员活动、计划执行,提升会员粘性度及终端客单价。
职位要求:
1、经验/技能要求:本科及以上学历、英语良好,5年及以上美妆相关品牌经验背景,熟练掌握市场通路管理知识;
2、个性标签:敏锐的市场洞察力、行业分析能力;具备项目统筹能力、团队辅导及识人、用人能力。
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【关于我们】
水羊国际,是水羊旗下国际美妆开放平台,全球美妆CP模式开创者, 以数字化技术为驱动,为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。
如果用三个关键词来形容水羊国际,那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。
“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色,目前水羊国际合作18个国家,护肤,彩妆,香水,个护,美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌,并与科赴集团(强生集团拆分的全球消费品健康业务公司)达成深度战略合作,全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌,已成为细分行业领导者。
“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展,同样也代表着人的成长,我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报,更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面,为员工营造职场健康成长生态模式,让组织和个人共同成长,实现个人价值的放大。
我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际,成就全球美妆最佳CP!
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文化活动:多彩女生节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等;
能力成长:轮岗机制、双导师带教、体系化培训(7大培训项目、112门课程、98位内训师);
职业发展路径:1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径;
激励体系:行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等;
福利保障:灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等;
环境配套:运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等;
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面试流程:HR初试-线上测评-综合面试