更新于 11月19日

渠道行销-水羊国际(A140661)

1.2万-2.4万·15薪
  • 长沙岳麓区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

代理商/经销商屈臣氏
职位描述:
负责品牌在各类系统渠道的年度销售计划制定与落地执行
1、产品计划:根据品牌市场战略和业务需要制定并执行渠道年度、季度及月度促销计划,支持销售团队完成月度销售目标;
2、曝光转化:通过动态的线下店铺活动,加强和提高各品牌的知名度、影响力以及在门店的销售排名;
3、活动规范:监督和跟踪年度市场预算的分配和执行,平衡线上商城和线下门店的促销活动,优化消费体验;
4、会员转化:通过策划符合品牌调性的活动进行会员招募、会员活动、计划执行,提升会员粘性度及终端客单价。

职位要求:
1、经验/技能要求:本科及以上学历、英语良好,5年及以上美妆相关品牌经验背景,熟练掌握市场通路管理知识;
2、个性标签:敏锐的市场洞察力、行业分析能力;具备项目统筹能力、团队辅导及识人、用人能力。
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【关于我们】
水羊国际,是水羊旗下国际美妆开放平台,全球美妆CP模式开创者, 以数字化技术为驱动,为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。
如果用三个关键词来形容水羊国际,那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。
“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色,目前水羊国际合作18个国家,护肤,彩妆,香水,个护,美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌,并与科赴集团(强生集团拆分的全球消费品健康业务公司)达成深度战略合作,全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌,已成为细分行业领导者。
“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展,同样也代表着人的成长,我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报,更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面,为员工营造职场健康成长生态模式,让组织和个人共同成长,实现个人价值的放大。
我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际,成就全球美妆最佳CP!
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文化活动:多彩女生节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等;
能力成长:轮岗机制、双导师带教、体系化培训(7大培训项目、112门课程、98位内训师);
职业发展路径:1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径;
激励体系:行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等;
福利保障:灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等;
环境配套:运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等;
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面试流程:HR初试-线上测评-综合面试

工作地点

水羊智能制造产业园国际楼

职位发布者

王先生/招聘经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo长沙水羊网络科技有限公司
水羊国际,是水羊旗下国际美妆开放平台,全球美妆CP模式开创者,以数字化技术为驱动,为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。如果用三个关键词来形容水羊国际,那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色,目前水羊国际合作18个国家,护肤,彩妆,香水,个护,美容保健5大品类,超50个海外美妆品牌,并与科赴集团(强生集团拆分的全球消费品健康业务公司)达成深度战略合作,全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌,已成为细分行业领导者。“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展。自2018年6月27日创立至今,这六年里,水羊国际经历了从单品牌到多品牌再到多品类的发展阶段,规模也在不断扩张,但我们会一直保持创业者的心态,不断成长。“成长”同样指人的成长,我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面,为员工营造职场健康成长生态模式,让组织和个人共同成长,实现个人价值的放大。所以在水羊国际工作不仅能收获可观的薪酬回报,更重要的是能获得职场加速成长,这也是我们吸引人才、激励人才、留住人才而文化则是“成长”的土壤。文化本身没有对错,但企业文化决定着企业生死,同事的聚散离别。每个人的成长环境、教育程度、自我认知等形成了每个人独有的价值观,而对于一个公司来讲,组织高效可持续的根本,是需要将组织的核心价值观形成共识。我们相信,对于一个企业,必须需要一套相对共通的企业观文化,有共同的价值衡量标准和沟通标准,这样组织的效率才能提高,大多数人的利益才能得到保障。在水羊,我们坚持以“简单”为核心的企业文化,确立了“客户第一、简单协作、创造价值”的三大价值观。我们坚信“人成事,事成人”的核心人才理念,确立了“皮实、智慧、自省”的水羊人才三大特质。人的成长是成就事情的过程中实现的,“人”成就了“事”,“事”也就成就了“人”。而具备皮实(负重前行的能力)、智慧(通透高效的能力)、自省(自我迭代的能力)这些特质的人,往往能更好地解决问题,在为客户创造更大价值的同时,获得更大的成就。我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊国际,成就全球美妆最佳CP!
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