更新于 11月21日

行政人事

4千-6千
  • 北京大兴区
  • 1年以下
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

绩效管理薪酬福利培训员工关系组织发展招聘企业文化
岗位职责:
1.人事招聘。信息发布、简历筛选、邀约面试等。
2.员工日常考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、员工培训等。
3.公司各大规章管理制度的制订修改及实行。
4.办公室行政事宜。
5.收发快递,整理图书库存等。
6.完成领导交办的其他事情。

任职资格:
1、人力资源或行政相关专业大专以上学历;
2、年龄30岁以下;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用word Excel ppt 相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
周一至周五,每天八小时,双休、法定节假日休息。
有意者请电联!!!



职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

工作地点

欣雅街与宏业路交汇处嘉悦广场

职位发布者

郭女士/人事

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公司Logo金师博睿(北京)教育科技有限公司
本公司是国内致力于高等教育教材、成人高等教育教材、高职高专教育教材、中职教育教材、职业培训教材、学术著作、学术期刊补贴出版服务的民营文化教育研究机构,本公司下设业务部、各地代理商、装帧设计室、文化基础课编辑室、经管编辑室、理科编辑室、工科编辑室、法学编辑室、英语编辑室。目前主要开展以下业务:(一)研究各种层次教育人才培养目标、规格、要求及未来社会经济发展对人才需求的变化。研究高等教育、成人高等教育、高职、中职教育各专业课程结构、双语课程、教材模式创新及各种课程教学基本要求。(二)各种教材、图书选题策划、作者遴选、编辑校对、装帧设计、出版、印刷、发行一条龙服务。各种教材、教辅教学效果跟踪评价、展览、展销、市场营销策划。(三)经营管理补贴学术著作、学术期刊出版,推荐学术论文发表。(四)组织与大中专教材建设、教材管理及学术著作、学术期刊补贴出版有关的研讨会、高级研修班、组稿定稿会及国内外教育考察活动。(五)利用“金师博睿有限公司”,进行大中专教材、学术著作、学术期刊市场推广、库存积压教材余缺调剂、在线免费阅读、付费下载、网络出版、按需出版、有关出版社和教材经销商企业形象设计等活动。(六)由国内名校师生牵头,利用“金师博睿有限公司”网站组建金师博睿书友会和高校教材联席会,建立网上课堂,发布各种高教系列教材学习指导、习题汇编、习题解答、案例与案例分析、上机实验、多媒体光盘、相关背景资料等内容,并可进行网上答疑解惑、免费或付费下载,以此延伸并打造高等教育、职业技术教育的品牌价值。各种推广公司勿扰。
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