1.负责制度和流程的设计与优化，以及公司流程制度文件评审、发布、归口管理，协助搭建公司制度、流程管理体系。
2.督查公司流程制度落地执行，并推进改善。
3.设计对接流程固化到OA等系统中，并推广落实，贯彻执行，定期监控优化。
4.推动重点流程变革项目的开展和实施，有效协同业务部门进行项目推动和结果交付。
5.协助相关部门做好制度流程的培训工作，提升制度流程执行效率。

任职要求：

1.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、强大的人际连接能力。
2.具有较强的责任心，能积极主动开展工作，有敬业精神、团队合作精神。
3.具有较强的业务理解、逻辑分析、全局思维能力及沟通表达能力。
4.熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件。
5.具有大中型企业流程制度管理工作经验，相关岗位任职3年以上，掌握公司流程制度管理推动能力。