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岗位内容:
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议,帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者,向团队分享市场动态和趋势,以及设想如何提高团队整体销售业绩。
3. 确保所有销售活动符合公司要求,同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。
任职要求:
1. 具有至少三年以上职业技能培训相关领域的工作经验;
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧;
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4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作;
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