400-885-9898
职位描述
员工关系招聘绩效管理人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师熟悉招聘流程，开朗乐观
职位描述:
1、负责人员招聘、面试以及管理；
2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
6、完成其他人事相关工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、负责人员招聘、面试以及管理；
2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
6、完成其他人事相关工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
谈固北大街博胜广场1210
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职位发布者
刘丽娟/人事专员
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